企业文化是现代企业的重要组成部分之一,良好的企业文化可以为企业创造无穷的价值和力量。在中国,企业也有“拉大旗”的现象,指的是由企业领导或者高管在企业文化建设中主导并参与,起到表率作用,带动全体员工营造健康、和谐的企业文化。当然,这也是中国企业文化建设中的一种良好现象。下面,我们就来探讨一下,企业“拉大旗”的意义以及好处。
首先,企业“拉大旗”可以切身提高企业文化建设惯性。领导者的言行榜样通常具有很强的影响力,企业领导通过行动践行企业文化,可以让员工们充分感受到企业文化是真实存在,在全体员工中树立起文化意识。这有利于在公司内部营造起健康的文化氛围,养成新员工的社会化心理习惯,从而为企业的可持续发展打下坚实的基础。