在管理学中，有一种叫做hierarchy的概念，也就是层级。hierarchy几乎在所有管理学书籍中都有重要的地位，因为它不仅可以让企业组织更加稳定，而且还能提高效率、管理流程并确保所有任务都正确完成。
hierarchy的最大好处是，任何人都可以清楚地知道自己的角色和职责，并确信自己在组织内有固定的位置。这就意味着，当需要解决任何问题时，很容易找到相应的人来解决它们。
此外，hierarchy能够确保更好地进行沟通。基于层级的结构可以使信息更快地传达和共享。信息从顶层向下传达，并确保每个人都知道他们需要知道的东西。
在人员管理方面，hierarchy可以确保所有员工都知道他们需要遵循的规则和流程。如果员工不遵循规则，则可以很容易地找到问题所在，而且员工也可以在hierarchy的帮助下了解如何更好地达到目标。
所以，如果您想让您的企业更加高效并且人员管理更加顺畅，hierarchy就是一个非常好的选择。
