传教士式(探寻传教士式管理的真谛)

传教士式管理方法可能对于很多人来说还比较陌生，但实际上它已经被很多大型企业成功运用了。传教士式管理，也就是文化布道式的管理模式，通过宗教文化的熏陶，将公司企业文化融于员工血液之中，使得员工在实际工作中能够更好的理解和融入公司文化，做到真正意义上的员工价值最大化，从而达到公司整体价值最大化的目的。

然而，传教士式管理并不是一种简单的模式，它需要公司在企业文化、宗教文化、系统设施等方面全方位的布置和投入，才能达到预期效果。当然，对于那些注重企业文化建设，追求员工价值最大化的公司来说，传教士式管理是一个值得尝试的新模式。