众所周知,在职场生活中病假单是很重要的一部分。最近几年,一些企业选择使用电子病假单,而非传统纸质病假单。为什么越来越多的企业开始使用电子病假单呢?
传统的病假单需要考虑到很多细节,比如员工请假时间、公司医生审批时间、上级领导审批时间等等。使用纸质病假单,需要员工亲自去公司的人力资源部或者领导处领取,再去医生处开处方,最后再到领导处进行盖章。这一过程时间长,而且容易出现人为疏忽。而使用电子病假单,员工可以在线提交请假申请,只需要等待公司人力资源部和医生审核即可。这样大大节省了员工的时间和精力,也避免了因为人为疏忽而引发的纠纷。
此外,传统纸质病假单存在的审批过程,在使用电子病假单后也得到了很好的解决。公司可以提前将电子病假单设计好审批流程,从而能够大大缩短审批时间,并且避免了出现环节遗漏或者过多审批环节的问题。
相信未来,随着技术的不断提升,越来越多企业会选择使用电子病假单,这也是一种企业数字化转型的体现。