每个人在工作中尤其是在职场中都需要明确的工作目标，这样才能掌握自己的工作进度并有针对性地去实现。但是，如何制定明确的工作目标呢？
首先，明确工作重点。即要分清哪些工作是紧急重要的，哪些工作是不紧急但重要的，哪些工作是紧急但不重要的，哪些工作是既不紧急也不重要的。这样就能更有针对性地制定工作目标。
其次，明确要达成的目标。目标应该是具体、可量化的，有时间限制，使你对即将要做的事情有明确的认识，增强执行力。同时，还需将目标与工作重点进行对比分析，确保目标与工作重点相匹配，以确保达成目标的必要性和可行性。
最后，要注意落实。明确好目标后，还需具体制定计划并将其落实到具体操作当中，一步步地去实现目标，这样才会有所收获。
