能力素质模型(深度剖析能力素质模型，看看你的能力素质是否达标)

能力是指具备完成特定工作，解决特定问题等方面的潜能或者实际实力。而素质是指具有固定标准或要求的综合品质。人的能力素质模型，就是指人们在各方面能力和素质上的平衡与发展。而打造一套完整的能力素质模型对于每个人来说都是至关重要的，因为这关系到个人面临的各种工作或者事务能力的带宽以及在团队中工作的表现。

能力素质模型主要分为四个层次，一个是技能型的，也就是我们通常所说的具体技能，第二个是应用型的这个层次，是在拥有基础技能的基础之上反思自己的基础技能是否符合现代社会的需求，在这个基础之上能够根据实际工作的要求进行不断改进和提升，第三个是创新型的，也就是在应用型的基础上，能够提出新颖的思路和想法，并能够将其转化为具体的行动和创新成果;最后一个层次则是战略型的，这个层次不仅要求我们拥有创新型的能力，还要求我们能够在战略层面上对整个团队和公司进行规划和决策，以便使公司获得最大的获利。