“谁过五关斩六将”一说，最初起源于《史记》。这个评价承载了我们对于勇猛侠义、机智过人的深深敬意。近年来，这个成语得以高频普及，《国家宝藏》中也登场了剖析过程。那么，对于现代社会，这个词语还有着怎样的意义吗？哪些行业需要有“谁过五关斩六将”的人带领从业者一起拼搏？
一期TED中，Dan Pink提到，在我们这个时代，专业技能渐为固化，而能够成功的是具备创意、全局观、意识互通之人。我们现在生活在网络化、全球化、多元化的时代，信息量剧增，同时对于知识的更新与应用也变得极为重要。因此，有“谁过五关斩六将”情怀的人在今天的社会格外引人关注。
对于“谁过五关斩六将”的引领者来说，常常需要拥有惊人的胆略、思维的快速转换，以及长远的决策眼光。在中外许多行业中，“谁过五关斩六将”的缺失时时挂在心头。政治家的胆略与表达、企业的转型与领导、体育界项目的完善和规范、新能源发展中技术难关的攻克等等，作为指南针的“谁过五关斩六将”始终具有着践行者的需求。
更为重要的是，一个充满活力的国家，需要诸多领域内的拔尖者，才能在品德、创新、竞争力等诸多领域中不断向前。在“五年规划”的背景下，能够在各自的岗位上扮演“谁过五关斩六将”的角色、在不断更迭的社会和时代中冲锋陷阵的精神无疑值得我们修炼和铭记。
20世纪的“谁过五关斩六将”们，现在开始由我们接过接力棒。也让我们一起思考，在当代社会中如何传承“谁过五关斩六将”的精神、以及谁会在新的一年里更加引领行业和时代探索未来！
