近年来，跑路员工事件层出不穷。曾几何时，工作是求生的手段，却有一些企业却将员工与福利、生命并列，深得员工信任。但是，一些不良企业却利用员工信任，骗取员工的劳动成果和赏金，也有的直接弃守，员工在城市的陌生街头和灰色场所中，流落徬徨。
在最近的跑路事件中，一名员工表示自己共计在担任企业高管期间投入了很多青春和血汗，息息相关，但是最后却以企业方不按时付薪和拖欠员工工资为由跑路。这样严重侵害了员工的劳动权益。如果合法权益不能保障，一些员工劳动的信心和意志都会受到极大伤害。
事实证明，这种不负责任的企业是不能长久存在的，而这也需要大家的共同呼吁和参与。如果发现了违法违规企业的存在，应该及时报警，为个人和社会做出贡献。
