职场中无论是面试还是升职加薪,都免不了需要在简历或是面谈中提到自己的性格特点。那么,你是否真正了解自己的性格是什么呢?pdp性格测试可以帮助你发现自己的劣势和优势,更好地和他人相处。
pdp性格测试分为四个元素:个性(p),决策(d),相处(c),未来(p)。每个元素都包含了两种性格类型。个性元素包含了支配型和训诫型;决策元素包含了理性型和情感型;相处元素包含了和谐型和坚定型;未来元素包含了规划型和适应型。通过测试,你可以了解到你每一种元素中更倾向的性格类型。
测试时,我们需要先回答一些简单的问题来了解自己的性格,然后会得到一份详细的测试报告,报告中会分别描述你在四个元素上所占的比例,告诉你在不同的情景下该如何更好地处理自己的性格优势和劣势。
pdp性格测试既可以帮助你更好地了解自己,也可以帮助你更好地与其他人相处。例如,如果你的同事是一个坚定型的人,那么在和他或她打交道时,你就可以采取更加和谐的方式去沟通,以便更好地达成共识。